致良知·接触
致良知是阳明心学的核心内容。阳明先生认为，“致知”就是致吾心内在的良知。良知人人具有，个个自足，是一种不假外力的内在力量。“致良知”即是在实际行动中实现良知，知行合一。
2018年8月，刘磅董事长应邀参加“宝安区上市公司年会”，会上首次接触了致良知。
万物智联，心心相通
达则兼善天下，实则恒心如一
智慧百万空间，温暖亿万用户
力争成为全球领先的智慧空间服务商，基于智能物联网平台，聚合模块化的空间场景应用，为用户提供全生命周期的智慧服务
致良知是阳明心学的核心内容。阳明先生认为，“致知”就是致吾心内在的良知。良知人人具有，个个自足，是一种不假外力的内在力量。“致良知”即是在实际行动中实现良知，知行合一。
2018年8月，刘磅董事长应邀参加“宝安区上市公司年会”，会上首次接触了致良知。
截止2020年12月，达实智能从董事长、高管、管理人员到普通员工，已经有1700人参加了致良知课程学习，有超过1500名员工参与“百日学习”。
达实智能的管理层和员工们，正在用自己的努力和智慧在全力践行"致良知"，并以公司使命和哲学为准则，为成为世界级的公司而不懈努力！
达实3.0 "心"战略的诞生，让我们能够直接抵达并用心服务最终使用者，从而贏得客户，进而点燃我们员工的激情，释放出心中无尽力量！
就是要发挥良知和商业的力量，借助科技的力量，从心出发，打造创新的源泉和动力，利益并成就客户，实现基业长青；就是要激发家人、朋友的家国情怀和民族信心，为中华民族的伟大复兴贡献力量。
达实3.0战略6大接触点
向客户提供一份达实此项目组营销团队的基本介绍册
将刘磅董事长的一封家书亲自送给客户，邀请客户关注“达实刘磅”公众号，介绍可通过公众号将客户需求及建议直接触达达实公司最高层。
签约现场向客户呈交达实公司《项目执行承诺书》，并邀请客户参加“致良知达实学院”的致良知学习。
开工仪式上播放公司融合致良知内容的成长及发展历程的视频； 向甲方及监理方项目组提供达实项目实施团队成员的基本介绍册
与客户召开座谈会，面对面倾听客户的反馈，并与客户共同探讨确认合作论文和创新等需求。
给客户送上一本影集，记录项目过程心与心的链接； 与客户共同发表项目建设论文或申请专利。
97名员工参与
76名员工参与
196名员工参与
138名员工参与
